
People & Projects e.K. - Gesellschaft für Headhunting, Personalberatung und
Unternehmensberatung bietet Ihnen, angefangen von der klassischen Personalberatung bis hin zur
komplexen Unternehmensanalyse, durchgängig qualitativ hochwertige und vielseitige Beratungsleistungen.
Das Spektrum unserer Mandanten reicht von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen der
unterschiedlichsten Branchen.
Unser Fokus liegt bei allen Unternehmungen auf einer nachhaltigen Wertschöpfung und einem langfristigen
Erfolg für Ihr Unternehmen. Wir finden für Sie die "passende Köpfe" und bieten Ihnen Lösungen mit optimaler
Ausrichtung und Weitblick. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Diskretion, offene Kommunikation, aktives Zuhören, partnerschaftliche Betreuung, individuelle und qualitativ
hochwertige Beratung, transparente Auftragsabwicklung, flexible Lösungsfindungen und -Gestaltungen sind nur
einige der Kernpunkte, die unsere Mandanten an uns schätzen.
Jedes Unternehmen sieht sich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um adäquat auf die
unterschiedlichsten Entwicklungsphasen reagieren zu können, hat People & Projects das Segment
Interim Management etabliert. Wenn Sie für Ihr Unternehmen das Wissen und die Beratung von Spezialisten
für einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen möchten, bieten wir Ihnen individuelle Top-Level-Lösungen.
Wir vermitteln Ihnen Experten, die vorhandene Strukturen schnell analysieren und je nach Anforderung einen
internen Neuanfang begleiten oder ihn aktiv vorantreiben. Dabei gehen Sie mit der nötigen Sensibilität vor
und schaffen so den „Turnaround“ für Ihr Unternehmen.
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Mit Controlling Services von People & Projects erfahren Sie ein umfangreiches und auch für kleine Unternehmen
bezahlbares Leistungsspektrum. Angefangen von der kompetenten Unterstützung bei der Konzeption und
Implementierung Ihres Unternehmenscontrollings, Analyse und Weiterentwicklung Ihres bestehenden Controllings,
Einführung neuer Controlling-Instrumente, Implementierung eines automatisierten Berichtswesens, Erstellung von
Reportings bis hin zur Integration komplexer Management Information Systeme.
Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen flexible Möglichkeiten zur Planung, Steuerung und Kontrolle
der betrieblichen Prozesse auch ohne eigene Controllingabteilung.
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People & Projects ist spezialisiert auf die Direktsuche von Führungskräften, sowie Fachkräften und
Spezialisten ab einem Jahresgehalt von 70.000 Euro. People & Projects ist keine Personalvermittlung.
Wir arbeiten ausschließlich mittels Direktansprache (Direct Search), d.h. wir werben potentielle Kandidaten
direkt aus dem Umfeld Ihres Mitbewerbs ab.
Die Beauftragung eines solchen Mandats erfolgt immer auf Basis eines vorher definierten Gesamthonorars (Drittelregelung).
Reine erfolgsabhängige Beauftragungen werden von uns in diesem Segment nicht durchgeführt. Wir geben Ihnen die Garantie,
dass Ihr einmal investiertes Honorar zum Erfolg führt und wie für Ihr Unternehmen den passenden klugen Kopf finden. Unsere
Erfolgsquote liegt hier bei 100 Prozent.
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Im Segment Personalberatung bieten wir unseren Mandanten grundsätzlich die gesamte Bandbreite an
Rekrutierungsinstrumenten wie z.B.: mediengestützte Suche, Datenbankenrecherche, eRecruiting, Social Media
Recruiting, Hochschulrecruiting, u.v.m.. Jedes einzelne Verfahren kann für sich oder in Kombination miteinander
angewendet werden. Die Auswahl oder die Kombination der Verfahren wird grundsätzlich anhand der spezifischen
Anforderungen an die zu besetzenden Position erfolgen und in Abstimmung mit unseren Mandanten getroffen.
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